Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí

Hlavným cieľom je zvýšiť účasť mladých ľudí na pracovnom trhu.

Prostriedkami na dosiahnutie tohto cieľa sú:

Kvalitná ponuka zamestnania
Ďalšie vzdelávanie, odborné vzdelávanie a príprava
Stáže do štyroch mesiacov po zaradení do evidencie nezamestnaných po strate zamestnania alebo ukončení formálneho vzdelávania

Investičné priority a alokácia

Prioritná os 2 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí má z celkovej alokácie finančných prostriedkov pridelenú časť 8,81 %, čo predstavuje sumu 194 350 518,00 EUR a navyše je pri tejto prioritnej osi pridaná osobitná alokácia na IZM vo výške 72 175 259 EUR. Gestorom tejto prioritnej osi je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, ktoré je riadiacim orgánom OP Ľudské zdroje. Investičnou prioritou prioritnej osi Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí je podpora zvýšenia zamestnanosti a zamestnateľnosti mladých ľudí s využitím inovatívnych nástrojov ako stáže, praxe, tréningy (podrobnejší prehľad nájdete publikácii OP Ľudské zdroje)

Harmonogram výziev je v komplexnej podobne zverejnený na internetovej stránke MPSVR SR - Stiahnuť

INVESTIČNÁ PRIORITA

Trvalo udržateľná integrácia mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, na trh práce, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, vrátane vykonávania systému záruk pre mladých ľudí.

ŠPECIFICKÝ CIEĽ

Zavedením záruky pre mladých nezamestnaných ľudí (UoZ), ktorí patria k NEET (nezamestnaní nepokračujúci v procese vzdelávania ani odbornej prípravy), zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a účasť mladých ľudí na trhu práce.

VÝSLEDKY

zníženie miery neaktivity mladých do 29 r. (NEET)
zvýšenie zamestnanosti mladých
zvyšovanie zamestnateľnosti mladých, osobitne mladých s nízkou kvalifikáciou a dlhodobo nezamestnaných
zavedenie nových alebo inovatívnych foriem podpory mladých s cieľom ich vzdelávania, hľadania zamestnania, stáže

Cieľové skupiny

Hlavné cieľové skupiny jednotlivých investičných priorít:

nízko kvalifikovaný uchádzač o zamestnanie do 29 rokov
dlhodobo nezamestnaný uchádzač o zamestnanie do 29 rokov, vrátane Rómov
NEET do 29 rokov uchádzač o zamestnanie min. 6 mesiacov
NEET do 25 rokov uchádzač o zamestnanie min. 3 mesiace
NEET do 29 rokov
zamestnanec
samostatne zárobkovo činná osoba
zamestnávateľ
poskytovatelia služieb zamestnanosti
uchádzač o zamestnanie mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie)

Typy prijímateľov

Typy prijímateľov v rámci jednotlivých investičných priorít:

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
úrady práce, sociálnych vecí a rodiny
regionálna a miestna štátna správa
štátne rozpočtové a príspevkové organizácie
obce a mestá a právnická osoba, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo mesto
združenia miest a obcí
VÚC a úrady samosprávneho kraja a právnická osoba, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je VÚC
občianske združenie
miestne akčné skupiny
nadácie
mimovládne neziskové organizácie
zamestnávatelia - podnikateľské subjekty