Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ako riadiaci orgán pre operačný program Ľudské zdroje na programové obdobie 2014-2020 a ako žiadateľ v rámci národného projektu pripravuje vyhlásenie Vyzvania na predkladanie žiadosti o nenávratný finančný príspevok s názvom „Zvyšovanie povedomia v oblasti rodovej rovnosti“ s kódom OP ĽZ NP 2020/3.2.2/01. Predpokladaný dátum vyhlásenia vyzvania je dňa 19.02.2020.
Prioritná os č. 3 Zamestnanosť
Investičná priorita 3.2 Rovnosť medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérnemu postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovania rovnakej odmeny za rovnakú prácu
Špecifický cieľ 3.2.2 Znížiť horizontálnu a vertikálnu rodovú segregáciu na pracovnom trhu a v príprave na povolanie
Indikatívna výška finančných prostriedkov vyčlenených na vyzvanie (Zdroj EÚ) : 370 551,06 EUR
Oprávneným žiadateľom je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Oprávneným územím realizácie aktivít projektu sú všetky kraje menej rozvinutého regiónu
Oprávnenou cieľovou skupinou v rámci špecifického cieľa 3.2.2 v rámci vyzvania sú:
• zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí vo verejnom aj v neverejnom sektore
• tvorcovia politík na národnej, regionálnej a miestnej úrovni
• výskumné a vzdelávacie inštitúcie
• organizácie a inštitúcie venujúce sa rodovej rovnosti
• sociálni partneri, odborové organizácie a pod
Cieľom projektu je zvýšiť povedomie v oblasti rodovej rovnosti a zníženie horizontálnej a vertikálnej segregácie na trhu práce prostredníctvom rodových tréningov, ktorých cieľom je poskytnúť nielen vedomosti, ale hlavne praktické zručnosti.
Projekt sa bude realizovať prostredníctvom hlavnej aktivity Špecializované školenia zamerané na zvyšovanie povedomia v oblasti rodovej rovnosti.
Špecializované školenia v oblasti rodovej rovnosti sú opatrením verejnej politiky smerujúcim k zvýšeniu odbornosti zamestnancov inštitúcií verejného sektora a verejného školstva. Sú určené pre zamestnancov vykonávajúcich politiky a opatrenia vo verejnom aj v neverejnom sektore, tvorcov politík na národnej, regionálnej a miestnej úrovni, výskumné a vzdelávacie inštitúcie, organizácie a inštitúcie venujúce sa rodovej rovnosti, sociálnych partnerov, odborové organizácie a pod.
Oprávneným typom aktivít je
- Podpora opatrení na zvyšovanie povedomia v oblasti rodovej rovnosti – osvetová a vzdelávacia činnosť a informačné kampane zamerané na presadzovanie rodovej rovnosti
